BİM, Proje Okullarında Görev Süresi Uzatılmayan Öğretmenleri Haklı Buldu
BİM, proje okullarında görev süresi uzatılmayan öğretmenleri haklı buldu. Danıştay’ın kararı, öğretmen atamalarında kriter eksikliğine dikkat çekiyor.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, 2 Nisan 2026 tarihinde aldığı kararla, proje okullarında görev süresi uzatılacak öğretmenlerin belirlenmesinde yeterli başarı kriterleri ve somut değerlendirme ölçütlerinin bulunmadığını belirterek, ilgili düzenlemenin yürütmesini durdurdu. Bu karar, Bölge İdare Mahkemeleri tarafından da desteklenerek, görev süresi uzatılmayan öğretmenlerin haklı bulunduğu yönünde bir sonuç doğurdu.
Kamu Denetçiliği Kurumu, 3 Eylül 2025 tarihinde, özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına öğretmen atamalarında nesnel ve ölçülebilir kriterlerin belirlenmesi gerektiğine dair Milli Eğitim Bakanlığına tavsiyede bulunmuştu. Bu tavsiye, öğretmen atama ve yönetici görevlendirme süreçlerinin daha şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Danıştay’da açılan davada, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarına Öğretmen Atama ve Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin 10. maddesinin 1. fıkrasındaki düzenlemenin iptali talep edilmişti. Danıştay, öğretmenlerin görev süresinin uzatılabilmesi için gerekli kriterlerin belirlenmediğini vurgulayarak, bu durumun hukuka aykırı olduğuna hükmetti.
Özellikle, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 22. maddesi, bu tür eğitim kurumlarının özel statüsünü ortaya koyarken, öğretmen atama ve yönetici görevlendirme süreçlerinin Bakanın yetkisine bırakıldığını belirtmektedir. Ancak, bu süreçlerin nesnel kriterlere dayanmaması, idarenin takdir yetkisini keyfi bir şekilde kullanma olasılığını artırmaktadır.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, yürütmeyi durdurma kararında, öğretmenlerin görev sürelerinin uzatılmasında hangi kriterlerin esas alınacağına dair bir düzenlemenin bulunmamasının, hukukun temel ilkeleriyle çeliştiğine dikkat çekmiştir. Bu durum, öğretmenlerin görev sürelerinin uzatılması konusunda belirsizlik yaratmakta ve liyakat ilkesini zedelemektedir.
Bölge İdare Mahkemeleri de, Danıştay’ın kararını esas alarak, proje okullarında görev süresi uzatılmayan öğretmenlerin haklı bulunduğunu belirtmiştir. İstanbul Bölge İdare Mahkemesi, öğretmenlerin görev sürelerinin uzatılmasına ilişkin başvuruların reddedilmesinin hukuka aykırı olduğunu ifade etmiştir.
Sonuç olarak, proje okullarında görev süresinin uzatılmasında nesnel ve somut kriterlerin belirlenmesi gerekliliği, eğitim sisteminin daha adil ve şeffaf bir şekilde işlemesi açısından büyük önem taşımaktadır.
