MEB Daire Başkanının Görevden Alınması Hukuka Aykırı Bulundu
Danıştay, MEB daire başkanının görevden alınmasını hukuka aykırı buldu. Detaylar haberimizde.
Danıştay İkinci Dairesi, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde daire başkanı olarak görev yapan bir kamu yöneticisinin, Öğretmen Yetiştirme Genel Müdürlüğü emrine araştırmacı kadrosuna atanmasına dair işlemi hukuka aykırı buldu. İlk derece mahkemesi, 375 sayılı KHK’nın mülga ek 18. maddesine atıfta bulunarak işlemi hukuka uygun görmüştü.
Uyuşmazlıkta, görevden alınan kamu yöneticilerinin atanabileceği kadroları belirlemek ve özlük haklarını düzenlemek amacıyla çıkarılan 375 sayılı KHK’nın Ek 18. maddesi çerçevesinde, davacının kazanılmış hak aylık derece ve kademesinin korunduğu, ayrıca 3 yıldan az bir süreyle daire başkanlığı yaptığı tespit edilmiştir. Bu bağlamda, 657 sayılı Kanun’un 76. maddesi ile 375 sayılı KHK’nın Ek 18. maddesi gereğince, davacının önceki hizmet durumuna uygun olarak ‘araştırmacı’ kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırılık taşımadığı belirtilmiştir.
Danıştay, davacının performansını gösterebileceği bir süre görevde kalmadan, 04/11/2022 tarihinde herhangi bir gerekçe olmaksızın görevden alındığını ve araştırmacı kadrosuna atandığını vurgulamıştır. Liyakat ve kariyer ilkelerine uygun olarak daire başkanlığına atanan davacının, görevden alınmasını gerektirecek haklı bir sebep sunulmadığı için, bu işlemin kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırı olduğu değerlendirilmiştir.
Karar, Danıştay İkinci Dairesi tarafından verilmiş olup, temyiz isteminin kabul edilmesiyle birlikte, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının bozulmasına karar verilmiştir. Dava konusu işlemin hukuka aykırılığına dair verilen karar, kamu görevlileri için önemli bir emsal teşkil etmektedir.
