Emekli Memurun Özel Sektörde Çalışması Emekli Maaşını Etkiler Mi?
Emekli memurların özel sektörde çalışması, emekli maaşlarını artırmıyor. İşte detaylar.
2022 yılında devlet memuru olarak emekli olan bir birey, emekliliğinin ardından özel sektörde çalışmaya başladığını belirtmiştir. Çalıştığı işyeri, işten ayrıldığında kıdem tazminatını ödeyeceğini ifade etmiştir. Ancak, bu kişi emekli maaşının artıp artmayacağını merak etmektedir.
Türkiye’de sosyal güvenlik mevzuatı gereği, 2008 yılı Ekim ayından önce çalışmaya başlayanların emekli aylıkları ve hizmet sürelerinin birleştirilmesi konularında 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ve 2829 sayılı Hizmet Bütünleşmesi Kanunu’nun hükümleri geçerlidir. Özellikle 2829 sayılı Kanun, daha önce aylık bağlanmış veya aylık alma haklarını kaybetmiş kişilerin bu sürelerinin birleştirilmesinde dikkate alınmayacağını belirtmektedir.
Buna göre, memur olarak emekli olan bir kişi, daha sonra özel sektörde işçi olarak çalışsa bile, bu çalışmanın memur hizmet süreleriyle birleştirilmesi mümkün değildir. Yani, işçi olarak geçirilen süre, memur emekli aylığının artmasına katkı sağlamaz.
5434 sayılı Kanun’un 99. maddesinde, emekli, malullük, dul ve yetim aylığı alanların, memur statüsünde bir göreve girmeleri durumunda emekli aylıklarının tamamının kesileceği belirtilmiştir. Ancak, işçi statüsünde çalışmanın emekli aylığını kesip kesmeyeceğine dair bir düzenleme bulunmamaktadır.
2005 yılından itibaren yürürlüğe giren 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi ise, yalnızca kamu sektöründe çalışmanın emekli aylıklarını kesme şartlarını düzenlemektedir. Bu durumda, emekli kişiler, kamu işyerlerinde işçi olarak çalıştıklarında emekli aylıklarının tamamen kesilmesi gerektiği ifade edilmektedir.
Sonuç olarak, emekli memurların özel sektördeki çalışmaları, sadece çalıştıkları süreler için gelir elde etmelerini sağlamaktadır. Ancak, bu durum emekli maaşlarını ve emekli maaşında kullanılan hizmet sürelerini artırmamaktadır.
